ওকালা (Wakala) FAQ — সৌদি ভিসা অনুমোদন বাংলাদেশ
ওকালা কী, কে ইস্যু করে, কোন ভিসায় লাগে, চেক ও সংশোধন — সৌদি কর্মী ভিসার ওকালা সম্পর্কিত গাইড।
এই বিষয়ে 9টি প্রশ্ন
সৌদি আরবের ভিসার ক্ষেত্রে ওকালা (وكالة) বলতে সাধারণত পাওয়ার অব অ্যাটর্নি বা অনুমোদনপত্র বোঝায়, যার মাধ্যমে একজন ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান অন্য কাউকে তার পক্ষ থেকে নির্দিষ্ট কাজ করার অনুমতি দেয়। ভিসা প্রসেসিংয়ের ক্ষেত্রে "ওকালা" বলতে সাধারণত বোঝায়: - সৌদির নিয়োগকর্তা (কফিল) একটি রিক্রুটিং এজেন্সিকে বিদেশ থেকে কর্মী আনার অনুমতি দেয়। - এই অনুমোদনপত্রে উল্লেখ থাকে কোন দেশ থেকে, কতজন এবং কোন পেশার কর্মী আনা যাবে। - বাংলাদেশে ম্যানপাওয়ার ভিসা প্রসেসিং শুরু করার আগে প্রায়ই ওকালা নম্বর বা ওকালা ডকুমেন্ট প্রয়োজন হয়। উদাহরণ: - একজন সৌদি স্পনসর ৫ জন আমেল আদি আনার জন্য একটি ওকালা ইস্যু করলেন। - সেই ওকালার ভিত্তিতে বাংলাদেশের রিক্রুটিং এজেন্সি কর্মী সংগ্রহ ও প্রসেসিং করতে পারে। বর্তমানে অনেক ক্ষেত্রে কাগজের ওকালার পরিবর্তে সৌদির Musaned, Qiwa বা অন্যান্য সরকারি অনলাইন সিস্টেমের মাধ্যমে অনুমোদন ও চুক্তি সম্পন্ন হয়।
ওকালা (Wakala) ইস্যু করে সবসময় সৌদি আরবের পক্ষের অনুমোদিত স্পনসর বা প্রতিষ্ঠান: ১) সৌদি নিয়োগকর্তা (Kafeel / Employer) - যিনি কর্মী আনবেন, সেই কোম্পানি বা ব্যক্তি - তারাই মূল authority দেয় ২) কোম্পানির HR / PRO (Public Relations Officer) - বাস্তবে অনেক সময় কোম্পানির PRO বা HR ডিপার্টমেন্ট ওকালা প্রসেস করে ৩) লাইসেন্সপ্রাপ্ত রিক্রুটমেন্ট/এজেন্সি (Agent) - কিন্তু তারা নিজেরা তৈরি করে না - তারা শুধু কফিলের দেওয়া ওকালা ব্যবহার করে প্রসেস চালায় সহজভাবে বুঝুন: ওকালা = "আমি এই কাজ করার জন্য তোমাকে অনুমতি দিলাম" - অনুমতি দেয় কে? → সৌদি কোম্পানি বা স্পনসর - মাঝখানে কাজ করে কে? → এজেন্সি বা PRO গুরুত্বপূর্ণ: - কোনো বাংলাদেশি এজেন্সি নিজের ইচ্ছায় ওকালা ইস্যু করতে পারে না - এটা সবসময় সৌদি পক্ষ থেকেই শুরু হয় - সাধারণত এখন ডিজিটালভাবে হয় (Qiwa / Musaned / MOFA সিস্টেমের মাধ্যমে)
১) বৈধ অনুমতি নিশ্চিত করা — সৌদি কফিল সত্যিই লোক নিতে চায় কিনা প্রমাণ হয়; ভুয়া নিয়োগ আটকানো যায়। ২) কোটা ও পজিশন নিয়ন্ত্রণ — কতজন কর্মী, কোন পেশায় নেওয়া যাবে নির্ধারিত থাকে। ৩) এজেন্সিকে অথরিটি দেওয়া — ওকালা ছাড়া বিদেশের রিক্রুটিং এজেন্সি প্রসেস শুরু করতে পারে না। ৪) সরকারি ট্র্যাকিং — সৌদি সরকার কোন কোম্পানি কতজন বিদেশি নিচ্ছে মনিটর করতে পারে। ৫) জালিয়াতি কমানো — ভুয়া ভিসা, অবৈধ রিক্রুটমেন্ট, টাকা খাওয়ার ঘটনা কমে যায়।
১) ওয়ার্ক ভিসা (Employment Visa) — সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। কোম্পানি বিদেশ থেকে কর্মী আনতে চাইলে সৌদি কোম্পানি কফিল হিসেবে অনুমোদন দেয়, তারপর ওকালা/তাফউইদ দিয়ে এজেন্সি প্রসেস করে। ২) ডোমেস্টিক ওয়ার্ক ভিসা (House Driver, House Maid ইত্যাদি) — অনেক ক্ষেত্রে Musaned-এ ডিজিটাল হয়; তবু কফিলের অনুমোদন (ওকালা টাইপ অথরাইজেশন) লাগে।
ওকালা দিয়ে সৌদি এম্বাসি থেকে ভিসা নেওয়া যায়।
নির্ধারিত লিংকে গিয়ে ওকালা চেক করা যায়। ভিসা নাম্বার/আইডি নাম্বার দিয়ে চেক করতে হয়।
ওকালাহ ভুল হলে ভিসা হবে না।
না। ভুল হলে সেটা ক্যান্সেল করে নতুন ওকালা করতে হবে।
ভিসার মেয়াদ যতদিন ওকালার মেয়াদ ততদিন। সাধারণত এটা ১ বছর হয়।
