প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

মোসানেদ হচ্ছে সৌদি আরবের একটি রিক্রুটিং সিস্টেম। যার মাধ্যমে শুধু ডোমেস্টিক ওয়ার্কার বা হাউস ওয়ার্কারগুলো রিক্রুটিং করা হয়। হাউজ ভিসা বলতে বোঝায় আমেল মঞ্জিল, সওয়াক খাস, হারেস মঞ্জিল, তাব্বাখ মঞ্জিল, খাদ্দামা ভিসা গুলা।

মোসানেদ সিস্টেম ব্যবহার করে মূলত সৌদি নাগরিক বা কফিল, সৌদি অফিস, এবং বাংলাদেশ অফিস। এখানে সাধারণ যাত্রীদের কোন মুসানেদ একাউন্ট থাকে না।

মোসানেদ থেকে সব হাউজ ভিসা গুলো প্রসেস হয় যেমন আমেল মঞ্জিল, সওয়াক খাস, হারেস মঞ্জিল, তাব্বাখ মঞ্জিল, খাদ্দামা ভিসা গুলা।

মুসানাদের ধাপ হচ্ছে প্রথমে বাংলাদেশ অফিস কর্মীর পাসপোর্ট ডিটেলস মোসানেদ সিস্টেমে এন্ট্রি করে। তারপর কফিল বা নিয়োগকর্তা তার ভিসা মোসানেদ সিস্টেম করে। কফিল নিয়োগকর্তা সৌদি অফিসে যোগাযোগ করলে কফিল বা নিয়োগকর্তার সাথে সৌদি অফিসের চুক্তি হয়, যে সৌদি অফিসের সাথে চুক্তি হয়েছে তার সাথে বাংলাদেশ অফিসের চুক্তি থাকে এবং কফিলের সাথে হওয়ার চুক্তির উপরে ভিত্তি করে সৌদি অফিস বাংলাদেশ অফিসে কর্মীর জন্য ভিসার চুক্তি করতে পারে। কর্মীর ভিসা চুক্তি হওয়ার পরে এই চুক্তি সত্যায়নের জন্য বাংলাদেশের লেবার মন্ত্রণালয়-তে যায়। লেবার মন্ত্রণালয় এপ্রুভ করার পরে সৌদি অফিস কর্মীর জন্য ওই ভিসাতে ওকালা করতে পারে।

মোসানেদ ফি কর্মীকে বহন করতে হয় না। এটা বাংলাদেশ অফিস কর্মীর সাথে ভিসা প্রসেসিং এর চুক্তি অনুযায়ী হিসাব করে নিয়ে থাকে। এটার জন্য আলাদা কোন ফি নির্ধারিত নয়।

মোসানেদ সিস্টেম ওই সব দেশে চালু আছে যেখান থেকে সৌদি আরব ডোমেস্টিক ওয়ার্কার বা হাউস ভিসার কর্মী নিয়োগ করে থাকে। বিশেষ করে বাংলাদেশ, ইন্ডিয়া, ফিলিপাইন, উগান্ডা, ইথিওপিয়া সহ আরো অনেক দেশ থেকে।

সবচেয়ে বেশি সমস্যা যেটা হয় সেটা হচ্ছে কফিল মোসানেদ সিস্টেম জানেন না, যদি বয়স্ক হয় তখন সে অনলাইনে সিস্টেম টা ভালো বুঝেন না, তখন সমস্যা হয়।

মোসানেদ কত দিনের ভিতরে কমপ্লিট হবে এটা নির্ভর করে মূলত সৌদি অফিস এবং নিয়োগকর্তার উপর। সৌদির অফিসের সাথে নিয়োগকর্তার কনট্রাক্ট কমপ্লিট হলে যতই দ্রুত মোসানেদ কমপ্লিট হয়। এটা কমপ্লিট হওয়ার নির্দিষ্ট কোন সময় নির্ধারিত নেই।

যখন মোসানেদ কন্ট্রাক্ট তৈরি হয় তখন একটি কন্ট্রাক্ট নাম্বার তৈরি হয়। এই নাম্বার দিয়ে বাংলাদেশের কন্ট্রাক্ট চেক করতে পারে এবং সৌদি অফিস কন্ট্রাক্ট নাম্বার দিয়ে ওকালা করতে পারে।

যখন কোন অফিস একটি পাসপোর্ট মোসানেদ সিস্টেমে এন্ট্রি করে তখন এই পাসপোর্ট নাম্বার টা মোসানেদ সার্ভারের ডাটাবেজে সেভ করা থাকে। একই পাসপোর্ট যখন পুনরায় অন্য কোন অফিস এন্ট্রি করতে চেষ্টা করে তখন অলরেডি এক্সিস্ট দেখায়। প্রথমে যে অফিসে এন্ট্রি করেছিল তারা যদি তাদের সিস্টেমে ওই পাসপোর্ট এর এন্ট্রি ডিলিট না করে তাহলে অন্য কোন অফিস এন্ট্রি করতে পারবে না। সুতরাং নতুন অফিসে মোসানেদ এন্ট্রি করা না গেলে তখন মোসানেদ ডিলিট করতে হয়।

একই পাসপোর্ট এক অফিসে এন্ট্রি করার পরে অন্য অফিস থেকে নতুন এন্ট্রি করতে হলে মোসানেদ ডিলিট করতে হয়।

মোসানেদ ডিলিট হতে কোন সময় লাগে না, এটা কয়েক ক্লিকের ব্যাপার মাত্র যদি যে অফিস এন্ট্রি করেছিল তারা চায়।

মোসানেদ ডিলিট করতে যে অফিসে এন্ট্রি করেছিল তাদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। তারা যদি ডিলিট করতে না পারে তাহলে মোসানেদ সাপোর্ট টিমের সাথে ইমেইলে যোগাযোগ করতে হবে।

সবচেয়ে বড় ভুল হচ্ছে কোন অফিসের সাথে কথা ফাইনাল না করে পাসপোর্ট এর কপি বা পাসপোর্ট জমা দেওয়া। অথবা অদক্ষ কোন লোকের সাথে ভিসার প্রসেসিং বিষয়ে কন্টাক্ট করা। সব সময় দক্ষ লোকের সাথে কাজ করতে হবে। bd2saudi.com বিগত 10 বছর যাবত ভিসা প্রসেসিংয়ে দক্ষতার পরিচয় দিয়েছে।

মোফা এপ্লিকেশন হচ্ছে সৌদি আরবে ভিসার জন্য আবেদন। সৌদি আরবে যাওয়ার জন্য যেকোনো ধরনের ভিসা পেতে MOFA এপ্লিকেশন করতে হয়। যেমন ওয়ার্ক ভিসা, জেয়ারা ভিসা, উমরা ভিসা, হজ্ব ভিসা, ফ্যামিলি ভিজিট, বিজনেস ভিজিট সব ধরনের ভিসার জন্য মোফা এপ্লিকেশন লাগে।

যখন কোন ভিসার জন্য মোফা এপ্লিকেশন করা হয় তখন যে নাম্বার দেওয়া হয় সার্ভার থেকে সেটাই এপ্লিকেশন নাম্বার। মোফা এপ্লিকেশন নাম্বার সাধারণত ১০ ডিজিটের হয় এবং শুরুতে E থাকে। যেমন: E1234567890

না, MOFA এপ্লিকেশন ছাড়া সৌদি আরবের কোন ভিসা পাওয়া সম্ভব নয়।

MOFA এপ্লিকেশন প্রসেসের ধাপ নির্ভর করে কি ভিসার জন্য MOFA এপ্লিকেশন করা হয়েছে তার উপর। ওয়ার্ক ভিসার ক্ষেত্রে সাধারণত মোফা এপ্লিকেশন বাংলাদেশে অবস্থিত এজেন্সি করে থাকে। এবং সৌদি এম্বাসিতে মোফা এপ্লিকেশন সাবমিট করার সময় প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট সাথে দেওয়া হয়। যেমন মেডিকেল ফিট কার্ড, পুলিশ ক্লিয়ারেন্স, সার্টিফিকেট, ভিসার ইনভাইটেশন লেটার ইত্যাদি।

MOFA এপ্লিকেশন ফি কি ভিসার জন্য করা হচ্ছে তার উপর নির্ভর করে। এবং এটা দেশ ভেদে ভিন্ন হতে পারে। বাংলাদেশ থেকে ওয়ার্ক ভিসার জন্য MOFA এর ফি 21 ডলার।

মোফা এপ্লিকেশন করে অনলাইনে পেমেন্ট করার সাথে সাথেই MOFA এপ্লিকেশন নাম্বার আসে। এবং এম্বাসি থেকে এপ্রুভ হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সাপোর্টিং ডকুমেন্ট সহ এম্বাসিতে সাবমিট করলে এক থেকে দুই দিনে ভিসা হয়ে যায়।

MOFA অ্যাপ্লিকেশন চেক করার জন্য সৌদি সরকারি ওয়েবসাইটের নির্ধারিত লিংকে পাসপোর্ট নাম্বার দিয়ে চেক করা যায়। লিংক: https://visa.mofa.gov.sa/visaperson/getapplicantdata — এই লিংকে গিয়ে পাসপোর্ট নাম্বার, ভিসার টাইপ এবং ন্যাশনালিটি সিলেক্ট করলেই এপ্লিকেশন অবস্থা দেখা যায়।

MOFA এপ্লিকেশন চূড়ান্ত সাবমিট দেওয়ার পরে কিছু ডাটা আর চেঞ্জ করা যায় না। যেমন: পাসপোর্ট নাম্বার, জেন্ডার, ন্যাশনালিটি। বাকি ডাটা এডিট করা যায়।

MOFA এপ্লিকেশন সাবমিট করার পরে পেমেন্ট দেওয়া হয়ে গেলে এটা আর ক্যান্সেল করা যায় না। যদি কোন কারণে ভিসার পরিবর্তন হয় অথবা বড় কোন পরিবর্তন করতে হলে পুনরায় এপ্লিকেশন করতে হবে।

মোফা এপ্লিকেশনের ডাটা পাসপোর্ট এর সাথে ১০০% ডাটা মিল থাকতে হয়। কোন অমিল থাকলে ভিসা রিজেক্ট হবে।

যেহেতু বাংলাদেশের পরিপ্রেক্ষিতে MOFA এপ্লিকেশন এজেন্সি করে থাকে তাই এখানে ক্লায়েন্টের ভুল হওয়ার সম্ভাবনা নাই। যদি কোন ভুল হয় সেটা এজেন্সির দায়ভার।

সৌদি আরবের ভিসার ক্ষেত্রে ওকালা (وكالة) বলতে সাধারণত পাওয়ার অব অ্যাটর্নি বা অনুমোদনপত্র বোঝায়, যার মাধ্যমে একজন ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান অন্য কাউকে তার পক্ষ থেকে নির্দিষ্ট কাজ করার অনুমতি দেয়। ভিসা প্রসেসিংয়ের ক্ষেত্রে "ওকালা" বলতে সাধারণত বোঝায়: - সৌদির নিয়োগকর্তা (কফিল) একটি রিক্রুটিং এজেন্সিকে বিদেশ থেকে কর্মী আনার অনুমতি দেয়। - এই অনুমোদনপত্রে উল্লেখ থাকে কোন দেশ থেকে, কতজন এবং কোন পেশার কর্মী আনা যাবে। - বাংলাদেশে ম্যানপাওয়ার ভিসা প্রসেসিং শুরু করার আগে প্রায়ই ওকালা নম্বর বা ওকালা ডকুমেন্ট প্রয়োজন হয়। উদাহরণ: - একজন সৌদি স্পনসর ৫ জন আমেল আদি আনার জন্য একটি ওকালা ইস্যু করলেন। - সেই ওকালার ভিত্তিতে বাংলাদেশের রিক্রুটিং এজেন্সি কর্মী সংগ্রহ ও প্রসেসিং করতে পারে। বর্তমানে অনেক ক্ষেত্রে কাগজের ওকালার পরিবর্তে সৌদির Musaned, Qiwa বা অন্যান্য সরকারি অনলাইন সিস্টেমের মাধ্যমে অনুমোদন ও চুক্তি সম্পন্ন হয়।

ওকালা (Wakala) ইস্যু করে সবসময় সৌদি আরবের পক্ষের অনুমোদিত স্পনসর বা প্রতিষ্ঠান: **১) সৌদি নিয়োগকর্তা (Kafeel / Employer)** - যিনি কর্মী আনবেন, সেই কোম্পানি বা ব্যক্তি - তারাই মূল authority দেয় **২) কোম্পানির HR / PRO (Public Relations Officer)** - বাস্তবে অনেক সময় কোম্পানির PRO বা HR ডিপার্টমেন্ট ওকালা প্রসেস করে **৩) লাইসেন্সপ্রাপ্ত রিক্রুটমেন্ট/এজেন্সি (Agent)** - কিন্তু তারা নিজেরা তৈরি করে না - তারা শুধু কফিলের দেওয়া ওকালা ব্যবহার করে প্রসেস চালায় **সহজভাবে বুঝুন:** ওকালা = "আমি এই কাজ করার জন্য তোমাকে অনুমতি দিলাম" - অনুমতি দেয় কে? → সৌদি কোম্পানি বা স্পনসর - মাঝখানে কাজ করে কে? → এজেন্সি বা PRO **গুরুত্বপূর্ণ:** - কোনো বাংলাদেশি এজেন্সি নিজের ইচ্ছায় ওকালা ইস্যু করতে পারে না - এটা সবসময় সৌদি পক্ষ থেকেই শুরু হয় - সাধারণত এখন ডিজিটালভাবে হয় (Qiwa / Musaned / MOFA সিস্টেমের মাধ্যমে)

**১) বৈধ অনুমতি নিশ্চিত করা** — সৌদি কফিল সত্যিই লোক নিতে চায় কিনা প্রমাণ হয়; ভুয়া নিয়োগ আটকানো যায়। **২) কোটা ও পজিশন নিয়ন্ত্রণ** — কতজন কর্মী, কোন পেশায় নেওয়া যাবে নির্ধারিত থাকে। **৩) এজেন্সিকে অথরিটি দেওয়া** — ওকালা ছাড়া বিদেশের রিক্রুটিং এজেন্সি প্রসেস শুরু করতে পারে না। **৪) সরকারি ট্র্যাকিং** — সৌদি সরকার কোন কোম্পানি কতজন বিদেশি নিচ্ছে মনিটর করতে পারে। **৫) জালিয়াতি কমানো** — ভুয়া ভিসা, অবৈধ রিক্রুটমেন্ট, টাকা খাওয়ার ঘটনা কমে যায়।

**১) ওয়ার্ক ভিসা (Employment Visa)** — সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। কোম্পানি বিদেশ থেকে কর্মী আনতে চাইলে সৌদি কোম্পানি কফিল হিসেবে অনুমোদন দেয়, তারপর ওকালা/তাফউইদ দিয়ে এজেন্সি প্রসেস করে। **২) ডোমেস্টিক ওয়ার্ক ভিসা (House Driver, House Maid ইত্যাদি)** — অনেক ক্ষেত্রে Musaned-এ ডিজিটাল হয়; তবু কফিলের অনুমোদন (ওকালা টাইপ অথরাইজেশন) লাগে।

ওকালা দিয়ে সৌদি এম্বাসি থেকে ভিসা নেওয়া যায়।

নির্ধারিত লিংকে গিয়ে ওকালা চেক করা যায়। ভিসা নাম্বার/আইডি নাম্বার দিয়ে চেক করতে হয়।

ওকালাহ ভুল হলে ভিসা হবে না।

না। ভুল হলে সেটা ক্যান্সেল করে নতুন ওকালা করতে হবে।

ভিসার মেয়াদ যতদিন ওকালার মেয়াদ ততদিন। সাধারণত এটা ১ বছর হয়।

সৌদি আরবে ওয়ার্ক ভিসা, হাউজ ভিসা ও বেশিরভাগ দীর্ঘমেয়াদি ভিসার জন্য আবেদনকারীর অপরাধমূলক রেকর্ড নেই—এটা প্রমাণ করতে পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট (PCC) বাধ্যতামূলক। এটি সৌদি এম্বাসিতে জমা দিতে হয়।

| ভিসা ধরন | PCC | |----------|-----| | ওয়ার্ক/কোম্পানি ভিসা | বাধ্যতামূলক | | হাউজ/ডোমেস্টিক ভিসা (Musaned) | বাধ্যতামূলক | | ফ্যামিলি ভিজিট | সাধারণত লাগে না | | উমরা/হজ্ব/টুরিস্ট | সাধারণত লাগে না |

বাংলাদেশে **অনলাইন** — Bangladesh Police Clearance অফিসিয়াল পোর্টাল: https://pcc.police.gov.bd/ords/r/pcc/pcc/9 । বিদেশে থাকলে বাংলাদেশ হাই কমিশনের মাধ্যমে আবেদন করা যায়।

পুলিশ ক্লিয়ারেন্সের জন্য আবেদন করার পরে সাধারণত **১০ দিন** এর মতো লাগতে পারে।

বর্তমানে **১,৫০০ টাকা** (ট্রেজারি চালান কোড: ১-৭৩০১-০০০১-২৬৮১) অথবা অনলাইন কার্ড পেমেন্ট।

**হ্যাঁ** — পুলিশ ক্লিয়ারেন্স **অনলাইনেই** করতে হয়। এখন আর অফলাইনে হয় না।

পাসপোর্ট কপি, আইডি কার্ড কপি, চেয়ারম্যান সার্টিফিকেট লাগে। কখনও ইউটিলিটি বিলের কপি চায়, যেমন: বিদ্যুত বিলের কপি।

পুলিশ ক্লিয়ারেন্সে নাম, পাসপোর্ট নাম্বারে ভুল থাকলে সেটা প্রিন্ট হয়ে গেলে **আর সংশোধন করা যায় না**। পুনরায় সঠিকভাবে আবেদন করা লাগে।

পুলিশ ক্লিয়ারেন্স ইস্যুর তারিখ থেকে সাধারণত **৬ মাস** বৈধ ধরা হয়, তবে সৌদি এম্বাসি **১ বছর** পর্যন্ত ভিসা দেয়।

**হ্যাঁ** — হাই কমিশন অ্যাটেস্টেশনসহ অনলাইন আবেদন।

Tasheer হলো MOFA-নিয়োগকৃত অফিস যারা সৌদিগামী যাত্রীদের বায়োমেট্রিক ফিংগার নেয়।

২০২৩ থেকে সৌদি এম্বাসি ঢাকায় ওয়ার্ক সহ প্রায় সব ভিসায় বায়োমেট্রিক বাধ্যতামূলক।

Tasheer দিয়ে প্রসেস হওয়া সব ভিসা আবেদনকারী (ওয়ার্ক, ফ্যামিলি ভিজিট, উমরা, হজ্ব ইত্যাদি)।

ঢাকা: Jamuna Future Park | চট্টগ্রাম: Agrabad। অ্যাপয়েন্টমেন্ট: https://vc.tasheer.com/appointment

মূল পাসপোর্ট, কপি, Tasheer অ্যাপয়েন্টমেন্ট লেটার, ভিসা-নির্দিষ্ট ডকুমেন্ট।

বায়োমেট্রিক সার্ভিস: ~**৬৬২ টাকা**।

**ভিসা এম্বাসিতে পাঠানোর আগেই** তাশির ফিংগার দিতে হয়।

ফিংগার দেওয়ার পরে তাশির সেন্টার থেকে **রিসিপ্ট/টোকেন** দেওয়া হয়। এটি এজেন্সিতে জমা দিতে হয়। এরপর পাসপোর্ট ও অন্যান্য ডকুমেন্ট সৌদি এম্বাসিতে পাঠানো হয়।

পুনরায় স্ক্যান করতে হয়। বায়োমেট্রিক ছাড়া স্ট্যাম্প হয় না।

৬ বছরের নিচে: সাধারণত শুধু ফটো। ৬–১২: ক্ষেত্রভেদে ফিঙ্গার। ১২+: পূর্ণ বায়োমেট্রিক।

সব বিদেশে কর্মসংস্থান ভিসার জন্য বাংলাদেশি কর্মীদের **৩ দিনের PDO** বাধ্যতামূলক। হাউজ ও কোম্পানি ভিসা ও হাউজমেইড ভিসা — সহ যে কোন ওয়ার্ক ভিসার জন্য় BMET ক্লিয়ারেন্সের পেতে আগে পিডিও সার্টিফিকেট লাগে।

৩দিনের ট্রেনিং এখন নিজের জেলা **Technical Training Centre (TTC)** — হয় । সব জেলার তালিকা: https://www.oep.gov.bd/pdo-enrollment-card

**৩ কর্মদিবস** ট্রেনিং দিতে হয় ।

গন্তব্য দেশের আইন, সংস্কৃতি, কর্মী অধিকার, স্বাস্থ্য-নিরাপত্তা, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, জরুরি হেল্পলাইন ।

BMET ক্লিয়ারেন্স মিলবে না → বিমানবন্দরে বহির্গমন ব্লক।

বিএমইটি ট্রেনিংয়ের মেয়াদ ৬ মাস থাকে।

TTC-তে সাধারণত সামান্য সরকারি ফি।

PDO অফলাইন ট্রেনিং দিতে হয় TTC-তে । সার্টিফিকেট ডাউনলোড: https://www.oep.gov.bd/pdo-certificate

নামের বানান, পাসপোর্ট নাম্বার ইত্যাদি ভুল হতে পারে ।

ট্রেনিং কী ভিসা হওয়ার আগে দিতে হয় নাকি পরে যে কোন সময় দেয়া যায় ।

সৌদির **ইকামাধারী** ব্য়াক্তি সৌদী থেকে বাংলাদেশে আসার সময় যদি ছুটি নিয়ে আসে তাহলে তার ফেরত যাওয়ার ভিসাটাই হলো রি এন্ট্রি ভিসা ।

ছুটির মেয়াদ সাধারনত এই সাইট থেকে https://vv.muqeem.sa/ — ইকামা নম্বর + পাসপোর্ট/জন্মতারিখ। Absher: Sponsored Services → Exit/Re-Entry Status।

ইকামা নম্বর + পাসপোর্ট নম্বর/নাম/জন্মতারিখ/ভিসা নম্বর।

সৌদিতে প্রবেশ বন্ধ, ওভারস্টে ফাইন। ভিতরে থাকলে ক্যান্সেল করতে হয় (~SAR ১,০০০)।

স্পনসর এক্সটেনশন, MOFA Return Visa Extension, ফাইন পরিশোধ।

হ্যাঁ — অব্যবহৃত ভিসা ~SAR ১,০০০; ওভারস্টে ~SAR ১০০–২০০/মাস।

রি-এন্ট্রি অবৈধ। ইকামা নবায়ন বা ফাইনাল এক্সিট লাগে।

যখন কোন ব্য়াক্তি ফাইনাল এক্সিট নিয়ে বাংলাদেশে আসেন কখনও কখনও দেখা যায় তার পুনরায় সৌদিতে প্রবেশ ব্লক থাকতে পারে । এটা চেক করে নিতে হয় । এটাকে রি এন্ট্রি চেক বলে ।

মোসানেদ কত দিনে হবে, MOFA নম্বর কীভাবে চেক করব, Tasheer অ্যাপয়েন্টমেন্ট কীভাবে নিবো, BMET ক্লিয়ারেন্স কবে পাবো, ভিসা প্রসেসিং ফি কত ।

সঠিক অফিস বাছাই না করে পাসপোর্ট জমা দেয়া , অদক্ষ এজেন্টের কাছে যাওয়া ফলে যেমন ভিসার কাজে দেরি হয় ভোগান্তিও বাড়ে , কম রেট খুজতে গিয়ে নিজের সয়ম, শ্রম আর অর্থ নস্ট হয় ।

হাউজ ভিসার ক্ষেত্রে না থাকলেও কোটা বিক্রি, ওকালা করতে বেশি সময় নেয়া, যেসব এজেন্সির লাইসেন্স নাই তাদের কাছে কাজ দিলে তারা অন্য অফিসের মারফরে করে দেয় । ফলে ভিসা প্রসেসিং খরচ বাড়ে, কম রেটে কাজ নিয়ে তারপর অতিরিক্ত টাকা দাবি করা নিত্য় দিনের ঘটনা।

চটকদার বিজ্ঞাপন দেখে লোভে পড়ে যাকে তাকে কাজ দিয়ে দেয়া । সঠিক অফিস খুজতে না জানা । বিশ্বস্ত লোকের সাথে টাকার জন্য় কাজ না করে নতুন লেকের সাথে কয়েক হাজার টাকার জন্য় কাজ দিয়ে প্রতারিত হওয়া ।

প্রতারণা, ভিসা রিজেক্ট, বিমানবন্দরে আটক, হাউজ ভিসায় নির্যাতন।

মোসানেদ ডিলিট, MOFA রিজেক্ট ফিক্স, Tasheer স্লট, BMET ক্লিয়ারেন্স আটকে।

যেসব ভিসা— কোন কম্পানি ছাড়া সরাসরি ব্য়াক্তি মালিকের নামে হয় সেগুলাকে হাউজ ভিসা বলে । যেমন আমেল মঞ্জিল, খাদ্দামা, হাউজ ড্রাইভার, হারেস, তাব্বাখ মঞ্জিল ইত্যাদি। **Musaned** প্ল্যাটফর্ম দিয়ে প্রসেস করতে হয়। এর জন্য় দরকার হয় মোসানেদ কোটার । যেটা সবার থাকেনা ।

| হাউজ | কোম্পানি | |------|----------| | ব্যক্তিগত স্পনসর (কফিল) | কোম্পানি স্পনসর | | Musaned | Qiwa/MOFA | | বাড়িতে কাজ | প্রতিষ্ঠানে কাজ | | চাকরি বদল কঠিন | Qiwa দিয়ে সহজতর |

**সৌদি নাগরিক/রেসিডেন্ট স্পনসর (কফিল)**—কোম্পানির অধীনে নয়।

**খুব কঠিন।** নতুন কফিলের মোসানেদ চুক্তি লাগে। নাজাত (transfer) নীতি সীমিত।

হাউজ ভিসার প্রসেসিং খরচ বাংলাদেশে বেশি হলেও সৌদিতে গেলে সেখানে আকামার খরচ কম হয় ।

কফিলের ওপর সম্পূর্ণ নির্ভর, ছুটি/বেতন নিয়ে সমস্যা, চাকরি বদল কঠিন, ফ্যামিলি ভিজিট সীমিত।

বাংলাদেশ, ফিলিপাইন, ইন্দোনেশিয়া, শ্রীলঙ্কা, ইথিওপিয়া, উগান্ডা, কেনিয়া।

কফিল নির্যাতন, অতিরিক্ত কাজ, পাসপোর্ট আটকানো, বেতন না দেওয়া—**লাইসেন্সপ্রাপ্ত এজেন্সি** ব্যবহার করুন।

**স্পনসর/এজেন্সি** মক্তব আমল ও জাওয়াজাতের মাধ্যমে ইকামা (আকামা) ইস্যু করে।

চুক্তি অনুযায়ী—সাধারণত বছরে **১৫–৩০ দিন**। কফিলের অনুমতি লাগে। সৌদি শ্রম নিয়ম প্রযোজ্য।

বাড়ির **সুপারভাইজার/ম্যানেজার**—অন্যান্য হাউজ স্টাফ (খাদ্দামা, ড্রাইভার, রাঁধুনি) তদারকি, কেনাকাটা, বাড়ির রক্ষণাবেক্ষণ।

সাধারনত মানুষ আকামার খরচ কমাতে আমেল মঞ্জিল ভিসা নেয় ।

**SAR ১,৫০০–৩,০০০+/মাস** (চুক্তি ও অভিজ্ঞতা অনুযায়ী)। ন্যূনতম মজুরি নীতি প্রযোজ্য।

সাধারণত **৮–১০ ঘণ্টা/দিন**; হাউজ ভিসায় নমনীয়।

চুক্তির বাইরে কাজ আইনত সীমিত। অতিরিক্ত কাজে ওভারটাইম কম্পেনসেশন প্রযোজ্য হতে পারে।

**অত্যন্ত কঠিন**—নতুন কফিলের মোসানেদ চুক্তি ও নাজাত প্রক্রিয়া লাগে।

অতিরিক্ত কাজ, ছুটি না দেওয়া, বেতন বিলম্ব।

লিখিত চুক্তি পড়ুন, Musaned চুক্তি মিলিয়ে নিন, পাসপোর্ট নিজের কাছে রাখুন, এম্বাসি হেল্পলাইন সংরক্ষণ করুন।

মৌলিক আরবি, সুপারভিশন অভিজন, ধৈর্য, চুক্তি মেনে চলা।

ঝাড়ু-দুমো, রান্না, কাপড় ধোয়া, বাচ্চা দেখাশোনা, বয়স্ক সেবা—বাড়ির কাজ।

বাড়ির পরিচ্ছন্নতা, রান্না, বাচ্চা/বয়স্ক দেখাশোনা (চুক্তি অনুযায়ী)।

**Musaned চুক্তিতে** নির্ধারিত—কফিল, এজেন্সি ও কর্মীর সম্মতিতে। সৌদি ন্যূনতম মজুরি নীতি প্রযোজ্য।

হ্যাঁ—চুক্তি অনুযায়ী বার্ষিক ছুটি (সাধারণত ১৫–৩০ দিন)।

অতিরিক্ত কাজ, যোগাযোগের অভাব, বেতন বিলম্ব, মানসিক চাপ।

রান্না, পরিচ্ছন্নতা, বাচ্চা দেখাশোনা, মৌলিক আরবি/ইংরেজি।

অভিজ্ঞতা, রান্না জানেন কিনা, বাচ্চা দেখাতে পারবেন কিনা, আরবি/ইংরেজি, বয়স, পরিবার।

চুক্তি মেনে চলা, আরবি শেখা, কফিলের সঙ্গে ভালো যোগাযোগ, Musaned অভিযোগ চ্যানেল জানা।

ব্যক্তিগত গাড়ি চালানোর জন্য হাউজ/ডোমেস্টিক ভিসা—Musaned-এ **سائق خاص**।

**না**—সৌদিতে নতুন সৌদি ড্রাইভিং লাইসেন্স নিতে হয়।

**হ্যাঁ**—ড্রাইভিং স্কুল + টেস্ট (তাতামী/ট্রাফিক বিভাগ)।

থিওরি + প্র্যাকটিক্যাল। আরবি সাইন বোঝা লাগে।

পরিবারের গাড়ি চালানো, ধোয়া-রক্ষণ, কেনাকাটা, বিমানবন্দর পিকআপ।

**SAR ১,৫০০–২,৫০০/মাস** (চুক্তি অনুযায়ী)।

দীর্ঘ ডিউটিতে অতিরিক্ত কাজ হতে পারে—চুক্তিতে উল্লেখ থাকা উচিত।

**স্পনসর**—কফিলের বাড়িতে কক্ষ।

আরবি ট্রাফিক সাইন শিখুন, GPS ব্যবহার করুন, লাইসেন্স ছাড়া চালাবেন না।

বাড়ি/ভিলার **নিরাপত্তা রক্ষা**, গেট পাহারা, অতিথি নিয়ন্ত্রণ।

রাতের ডিউটি, একাকীত্ব, শারীরিক সতর্কতা—চুক্তিতে শিফট স্পষ্ট থাকা উচিত।

শারীরিক সুস্থতা, সতর্কতা, মৌলিক আরবি/ইংরেজি। অভিজ্ঞতা থাকলে পছন্দনীয়।

SAR ১,২০০–২,০০০/মাস (চুক্তি অনুযায়ী)।

২৪/৭ উপলব্ধতা (শিফট অনুযায়ী), বিশ্বস্ততা, শৃঙ্খলা।

অতিরিক্ত ঘণ্টা, ছুটি না দেওয়া, একাকী পাহারায় মানসিক চাপ।

ব্যক্তিগত **রাঁধুনি**—পরিবারের জন্য দৈনিক খাবার প্রস্তুত।

আরবি খাবার (কাবসা, মান্দি), ভাত-তরকারি, আন্তর্জাতিক মেনু—কফিলের পছন্দ অনুযায়ী।

**বেশি পছন্দনীয়**—ইন্টারভিউতে রান্নার স্যাম্পল/ভিডিও দেখানো হয়।

ভিডিও ইন্টারভিউ, রান্নার অভিজ্ঞতা, হাইজিন, মেনু পরিচিতি।

SAR ১,৫০০–২,৫০০/মাস।

রান্নায় অভিজ্ঞতা নেই, হাইজিন সমস্যা, ভাষা অসুবিধা।

**মোহাস্সাসা (مؤسسة)** = প্রতিষ্ঠান/কোম্পানির অধীনে কর্মী ভিসা।

সৌদি **কোম্পানির স্পনসরশিপে** ওয়ার্ক ভিসা—Qiwa + MOFA + মক্তব প্রসেস।

কোম্পানি: প্রতিষ্ঠানে কাজ, Qiwa, চাকরি বদল সহজতর, ইকামা কোম্পানির নামে। হাউজ: বাড়িতে, Musaned, কফিল ব্যক্তি।

**হ্যাঁ**—Qiwa/Nitiqat নীতি অনুযায়ী নাজাত (transfer) সম্ভব (শর্তসাপেক্ষ)।

আইনি সুরক্ষা বেশি, ছুটি/ইওএস, মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স, ফ্যামিলি ভিজিট সুযোগ, ক্যারিয়ার গ্রোথ।

**না**—সৌদি ভিসায় 'ফ্রি ভিসা' বলে কিছু নেই। সব খরচ (মেডিকেল, BMET, Tasheer, এজেন্সি) কর্মী/নিয়োগকর্তা বহন করে। 'ফ্রি' শব্দে প্রতারণা হয়।

কোম্পানির **সাধারণ শ্রমিক/হেল্পার** পদ—নির্মাণ, ক্লিনিং, লোডিং ইত্যাদি।

নির্মাণ সাইট, ফ্যাক্টরি, গুদাম, ক্লিনিং—শারীরিক শ্রম।

নির্মাণ, কন্ট্রাক্টিং, ফ্যাক্টরি, লজিস্টিক কোম্পানি।

SAR ৮০০–১,৫০০/মাস (ন্যূনতম মজুরি নীতি অনুযায়ী; ২০২৪-২৫ এ SAR ১,০০০ প্রস্তাব)।

৮ ঘণ্টা/দিন, সপ্তাহে ৬ দিন (সৌদি শ্রম আইন)।

Qiwa দিয়ে **নাজাত** সম্ভব (শর্তসাপেক্ষ)।

ভিন্ন পেশায় কাজ, কম বেতন, খারাপ থাকার ব্যবস্থা।

চুক্তির পেশা/বেতন যাচাই, Takamol সার্টিফিকেট (প্রযোজ্য পেশায়), লাইসেন্সড এজেন্সি।

মোসানেদ কোটা আসে যখন একজন হাউজমেইড সৌদিতে গিয়ে পৌছায় তখন তার বিনিময়ে কোটা তৈরী সিস্টেমে ।

প্রতিটা বাংলাদেশী হাউজমেইড সৌদিতে পৌছালে যে অফিস সৌদিতে হাউজমেইড পাঠিয়েছে তারা ১টা কোটা পায় ।

'অতিরিক্ত কোটা আছে' বলে টাকা নেওয়া—**Musaned-এ কোটা কেনা যায় না** হাউজমেইড পাঠিয়ে কোটা নিতে হয় ।

মানুষ ভাবে এত টাকা নিচ্চে তাহলে পুরাটাই এজেন্সির লাভ । আসলে এজেন্সির খরচ অনেক বেশি তাই লাভ তেমন থাকেনা ।

**নিয়োগকর্তা/কোম্পানি**—কর্মী সাধারণত দেয় না।

কোম্পানি Qiwa-তে ওয়ার্ক পারমিট → মক্তব ক্লিয়ারেন্স → MOFA ভিসা → আগমন → ইকামা।

ওয়ার্ক পারমিট/ইকামা **হয় না**—সৌদিতে কাজ অবৈধ।

**স্বাস্থ্য বীমা (تأمين صحي)**—সৌদিতে বাধ্যতামূলক মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স।

জরুরি চিকিৎসা খরচ কভার—ভিসা ইস্যুর **পূর্বশর্ত**।

**ফ্যামিলি/ভিজিট ভিসা:** MOFA আবেদনে স্বয়ংক্রিয় ভাবে তামিন বা ইন্সুরেন্স হিসাব হয়। **ওয়ার্ক ভিসা:** নিয়োগকর্তা ওকালার সময়ে তামিন বা ইন্সুরেন্স পেমেন্ট করে ওআকাল করতে হয় ।

ভিসা **ইস্যু/এক্সটেনশন হয় না**।

ভিসা/ইকামার **মেয়াদ পর্যন্ত**।

জরুরি চিকিৎসা সর্বোচ্চ **SAR ১,০০,০০০**, হাসপাতাল, ওষুধ, মেডিকেল ইভ্যাকুয়েশন।

ইকামাধারীর জন্য নিয়োগকর্তা **বার্ষিক স্বাস্থ্য বীমা** বাধ্যতামূলক (CHI)।

তামিন আলাদা কিনতে হয় (ভিজিট ভিসায় MOFA-তে অন্তর্ভুক্ত)।

**BMET ক্লিয়ারেন্স + ভিসা স্ট্যাম্প** হওয়ার পর। ১–২ সপ্তাহ আগে বুক করলে দাম ভালো।

Direct: দ্রুত, কিন্তু দাম বেশি। Transit (দোহা/দুবাই/কুয়েত): সস্তা, সময় বেশি হলেও খরচ কম ।

এয়ারলাইন ও ফেয়ার রুল রিফান্ড বা নন রিফান্ডেবল টিকেট হতে পরে । দেখে বলা যাবে । তবে সাধারনত জজিরা, এয়ার এরাবিয়া, সালাম এয়ার এসব টিকেট নন রিফান্ডেবল হয় ।

ফেয়ার ক্লাস অনুযায়ী—চার্জ লাগে।

টিকেট **বাতিল/নন-রিফান্ডেবল**; পুনরায় কিনতে হয়।

ইকোনমি: সাধারণত **২৩–৩০ কেজি** (এয়ারলাইন অনুযায়ী)।

জানুয়ারি–মার্চ, সেপ্টেম্বর–নভেম্বর (হজ্ব/ইদ সিজন ছাড়া)।

**Biman, Saudia, Qatar Airways, Emirates, Flydubai, Air Arabia**।

মেডিকেল আনফিট, MOFA ডাটা মিসম্যাচ, BMET ক্লিয়ারেন্স, এম্বাসি অ্যাটেস্টেশন, Takamol ছাড়া আবেদন।

GAMCA আনফিট, BMET ক্লিয়ারেন্স না, ভুয়া ভিসা, পাসপোর্ট সমস্যা।

BMET ক্লিয়ারেন্স কার্ড না থাকলে, ভিসা মেয়াদ শেষ হয়ে গেলে, টিকেট মিসম্যাচ।

কফিল ভিন্ন পেশায় কাজ, বেতন কম, থাকার ব্যবস্থা খারাপ।

সৌদিতে **ইকামাধারী/নাগরিক** পরিবারের সদস্যদের অস্থায়ী ভিজিটের জন্য ইস্যু করা ভিসা। কাজের অনুমতি নেই।

**সৌদি নাগরিক** বা **বৈধ ইকামাধারী** (ওয়ার্ক ভিসা)—স্পনসর হিসেবে MOFA-তে আবেদন।

**প্রথম ডিগ্রি:** স্বামী/স্ত্রী, সন্তান, বাবা-মা, শ্বশুর-শাশুড়ি।

বৈধ নিকাহনামা/ম্যারিজ সার্টিফিকেটে অনলাইন সহ, পাসপোর্ট, ছবি, নিয়ে তাশির সেন্টারে গিয়ে ফিংগার দিতে হয়ে ।

জন্ম সার্টিফিকেট, পাসপোর্ট, স্পনসরের ইকামা/পাসপোর্ট, সম্পর্ক প্রমাণ।

জন্ম সার্টিফিকেট/সম্পর্ক প্রমাণ, পাসপোর্ট, স্পনসর ডকুমেন্ট।

**হ্যাঁ**—অনেক ক্ষেত্রে প্রথম ডিগ্রি হিসেবে অনুমোদিত।

Single: **৩০ দিন** (ইন-কান্ট্রি ৫ বার পর্যন্ত এক্সটেন্ড)। Multiple: **৯০ দিন**/ভিজিট।

Single: ১ বার প্রবেশ, ৩০ দিন, ইন-কান্ট্রি রিনিউ। Multiple: ৯০ দিন/ভিজিট, বহু প্রবেশ, ইন-কান্ট্রি রিনিউ সাধারণত নয়।

**সৌদিতে স্পনসর** MOFA পোর্টাল (https://visa.mofa.gov.sa/) + Nafath। বাংলাদেশে **পরিবার** Tasheer-এ স্ট্যাম্পিং।

Nafath লগইন → Family Visit → ভিজিটর তথ্য → চেম্বার অ্যাটেস্টেশন → MOFA এপ্রুভ → বাংলাদেশে স্ট্যাম্পিং।

স্পনসর: ইকামা, পাসপোর্ট। ভিজিটর: পাসপোর্ট, ফটো, সম্পর্ক প্রমাণ, মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স, MOFA এপ্রুভাল।

কমপক্ষে **৮ মাস**।

**হ্যাঁ**—স্ত্রী/স্বামীর জন্য অ্যাটেস্টেড ম্যারিজ সার্টিফিকেট (বাংলাদেশ মোফা + সৌদি এম্বাসি)।

সন্তান/বাবা-মার জন্য **হ্যাঁ**।

**ইকামাধারী স্পনসর** আবেদনে চেম্বার অ্যাটেস্টেশন **বাধ্যতামূলক**।

চেম্বার ভেরিফিকেশন → MOFA রিভিউ → এপ্রুভাল → বাংলাদেশে Tasheer স্ট্যাম্পিং।

MOFA পোর্টালে আবেদনের পর **e-নম্বর** জেনারেট।

MOFA → Query → Application submitted to MOFA → Application Number + Sponsor Iqama।

২০২৬ আপডেট: **সব পেশা** immediate family (স্ত্রী, সন্তান, বাবা-মা) আনতে পারে। Extended relatives discretionary।

নিম্ন-আয়/নতুন ইকামা/ভুল পেশা এন্ট্রি—তবে ২০২৬ নীতিতে শিথিল।

আনুষ্ঠানিক ন্যূনতম বেতন নিয়ম ক্ষেত্রভেদে—তবে আয়/পেশা যাচাই হয়।

ইকামা **৩–৬ মাস বৈধ** থাকলে আবেদন সম্ভব।

কমপক্ষে **৩–৪ মাস** (আবেদনের সময়)।

নতুন ইকামা/চাকরি হলে **হ্যাঁ**।

২০২৬ এ একই immediate family নিয়ম; হাউজ ভিসায় আগে সীমিত ছিল।

**হ্যাঁ** (২০২৬ নীতি)—immediate family আনতে পারে।

**হ্যাঁ** (২০২৬ নীতি)—immediate family।

প্রায় ১৫০০০ টাকা (ভিজিট ভিসা) + VAT + ইন্সুরেন্স ।

MOFA আবেদনে **স্বয়ংক্রিয়**—প্রায় SAR ১৮০+ (ইমার্জেন্সি কভার SAR ১,০০,০০০)।

বায়োমেট্রিক ~৬৬২ টাকা + ভিসা ফি ~১০,২১০ টাকা + সার্ভিস চার্জ।

**৪০,০০০–৬০,০০০+ টাকা**/জন (MOFA+তামিন+Tasheer+এজেন্সি)।

ভিসা ফি একই; ইন্স্যুরেন্সে সামান্য পার্থক্য হতে পারে।

**হ্যাঁ**—Multiple Entry ফি বেশি।

এজেন্সি সার্ভিস চার্জ **৫,০০০–১৫,০০০+ টাকা** (এজেন্সিভেদে)।

MOFA এপ্রুভ: **২–৭ দিন**। Tasheer স্ট্যাম্পিং: **১–৩ দিন**। মোট: **১–২ সপ্তাহ**।

MOFA স্ট্যাটাস চেক, চেম্বার অ্যাটেস্টেশন যাচাই, স্পনসর HR-এর সঙ্গে যোগাযোগ।

Tasheer স্ট্যাম্পিং: **১–৫ কর্মদিবস**।

Tasheer সেন্টার: **১–৩ দিন** (স্লট অনুযায়ী)।

**হ্যাঁ**—হজ্ব/রমজানে ২–৪ সপ্তাহ দেরি হতে পারে।

Tasheer **Lounge Service** (অতিরিক্ত ফি) দ্রুত স্লট দিতে পারে।

ইকামা মেয়াদ কম, ভুল সম্পর্ক প্রমাণ, নাম মিসম্যাচ, চেম্বার অ্যাটেস্টেশন ব্যর্থ।

২০২৬ এ কম; আগে হাউজ ভিসাধারীদের রিজেক্ট হতো।

**রিজেক্ট**—পাসপোর্ট ও MOFA ১০০% মিল চাই।

রিজেক্ট—নতুন আবেদন।

রিজেক্ট বা অতিরিক্ত ডকুমেন্ট চাওয়া।

**হ্যাঁ**—ত্রুটি ঠিক করে পুনরায়।

ত্রুটি ঠিক হলে **তৎক্ষণাৎ** পুনরায় আবেদন।

অ্যাটেস্টেড নিকাহনামা, পাসপোর্ট, ফটো, MOFA এপ্রুভাল, মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স।

**আরবি বা ইংরেজি** অনুবাদসহ—সৌদি এম্বাসি অ্যাটেস্টেশন।

**হ্যাঁ**—বাংলাদেশ মোফা + সৌদি এম্বাসি ঢাকা।

সৌদি আইনে **পলিগ্যামি অনুমোদিত**—উভয় স্ত্রীর নিবন্ধন প্রমাণ লাগে।

**হ্যাঁ**—মেডিকেল ইন্স্যুরেন্সে মাতৃত্ব কভার চেক করুন।

**না**—ফ্যামিলি ভিজিটে কাজ নিষিদ্ধ।

**হ্যাঁ**—মুজাহিম (Dependent) ইকামা আবেদন (স্পনসরের মাধ্যমে)।

**হ্যাঁ**—জন্ম সার্টিফিকেটসহ।

**হ্যাঁ**—অ্যাটেস্টেড।

**হ্যাঁ**—প্রত্যেকের আলাদা আবেদন।

**হ্যাঁ**—স্কুল সার্টিফিকেট সহায়ক।

ফ্যামিলি ভিজিটে **GAMCA লাগে না**—MOFA ইন্স্যুরেন্স যথেষ্ট।

**৬ বছরের নিচে:** ফটো। **৬+:** ক্ষেত্রভেদে ফিঙ্গার।

জন্ম সার্টিফিকেট, পাসপোর্ট, সম্পর্ক প্রমাণ, MOFA আবেদন।

**হ্যাঁ**—আলাদা আবেদন।

৭০+ হলে অতিরিক্ত মেডিকেল/ইন্স্যুরেন্স চেক হতে পারে।

বয়স্কদের **প্রিমিয়াম বেশি** (৫০+ বছর)।

ভিসা মেয়াদ অনুযায়ী—Single ৩০ দিন (এক্সটেন্ড সহ ১৮০ দিন পর্যন্ত)।

পাসপোর্ট+ভিসা, রিটার্ন টিকেট (চাওয়া হতে পারে), মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স প্রমাণ।

**হ্যাঁ**—সিস্টেমে লিংকড।

ফ্যামিলি ভিজিটে **সাধারণত না**—স্পনসরের ঠিকানায় যাওয়া।

**চাওয়া হতে পারে**—বাহক/ইমিগ্রেশন বিবেচনায়।

স্পনসর **মুقيم/Absher**-এ রেজিস্টার করেন।

Single: ৩০ দিন (+ এক্সটেনশন)। Multiple: ৯০ দিন/ভিজিট।

Single: **ইন-কান্ট্রি ৫ বার** পর্যন্ত (মোট ১৮০ দিন)।

Single: সর্বোচ্চ **৫ বার** এক্সটেনশন।

প্রতি এক্সটেনশনে **SAR ১০০** (নিয়ম অনুযায়ী)।

মেয়াদ শেষের **৩–৭ দিন আগে**।

**হ্যাঁ**—Absher/Muqeem (স্পনসর)।

ওভারস্টে **SAR ১০০/দিন** (সর্বোচ্চ সীমা)।

[bd2saudi.com ডেটা] উদাহরণ: চেম্বার অ্যাটেস্টেশন, মেয়াদ, খরচ, হাউজ ভিসা স্পনসর, Tasheer স্লট।

কোম্পানি ভিসাধারী (ইঞ্জিনিয়ার, ড্রাইভার, লেবারার)।

চেম্বার অ্যাটেস্টেশন, নাম মিসম্যাচ, ইকামা মেয়াদ।

নিকাহনামা অ্যাটেস্ট না করা, ভুল সম্পর্ক সিলেক্ট।

'গ্যারান্টিড ভিসা' বলে অতিরিক্ত টাকা।

হাউজ ভিসাধারী পরিবার আনতে পারে না (২০২৬ এ ভুল)।

বিদেশে কর্মী **নিয়োগের লাইসেন্সপ্রাপ্ত এজেন্সি**—Overseas Employment and Migrants Act ২০১৩ অনুযায়ী।

বিদেশি নিয়োগকর্তার চাহিদা সংগ্রহ, কর্মী নির্বাচন, BMET/MOF A/Tasheer প্রসেস, বিমান টিকেট।

BMET কর্তৃক ইস্যু **RL নম্বর**—ছাড়া বিদেশে কর্মী পাঠানো **বেআইনি**।

১) **রিক্রুটিং এজেন্সি** (BAIRA সদস্য) ২) **BOESL** (সরকারি) ৩) **ম্যানিং এজেন্সি** (নাবিক)।

https://www.oep.gov.bd/agencies বা https://old.bmet.gov.bd/BMET/raHomeAction — RL নম্বর, Active স্ট্যাটাস চেক।

এজেন্সি কর্মী **BMET রেজিস্ট্রেশন, PDO, ক্লিয়ারেন্স** সম্পন্ন করে। BMET সরকারি নিয়ন্ত্রক।

**না**—বৈধ পথে BMET ক্লিয়ারেন্স বাধ্যতামূলক।

OEP পোর্টালে RL নম্বর সার্চ → Active/Expired/Suspended চেক।

ওকালা/মোসানেদ → মেডিকেল → MOFA → Tasheer → PDO → BMET ক্লিয়ারেন্স → উড্ডয়ন।

প্রথম থেকে—কর্মী নির্বাচন থেকে বিমান পর্যন্ত।

Tasheer অ্যাপয়েন্টমেন্ট, ডকুমেন্ট জমা, BMET ক্লিয়ারেন্স, টিকেট।

মোসানেদ চুক্তি, কর্মী ম্যাচিং, মেডিকেল, MOFA, Tasheer, PDO, ক্লিয়ারেন্স।

Qiwa ওকালা, Takamol (প্রযোজ্য), মেডিকেল, MOFA, Tasheer, PDO।

**এজেন্সি** BMET ক্লিয়ারেন্স আবেদন করে; কর্মী ডকুমেন্ট দেয়।

BMET ~২,০০০ টাকা, PDO বিনামূল্যে, PCC ১,৫০০, GAMCA ৫,০০০–৮,০০০, Tasheer ১০,০০০+।

**৫০,০০০–১,০০,০০০+ টাকা** (ভিসা টাইপ ও এজেন্সিভেদে)—সরকারি নিয়মে সীমাবদ্ধ।

**না**—বৈধ ফি তালিকা ছাড়া নেওয়া বেআইনি।

প্রতারণা প্রমাণ ও BMET-এ দাবির জন্য।

RL লাইসেন্স Active, মোসানেদ/MOFA নম্বর, লিখিত চুক্তি, রসিদ।

ভুয়া ওকালা, অলাইসেন্সড এজেন্সি, অর্ধেক টাকা আগে, ফ্রি ভিসা প্রলোভন।

OEP-তে RL নম্বর নেই/Expired/Suspended।

https://visa.mofa.gov.sa/ বা https://visa.mofa.gov.sa/Enjaz/GetVisaInformation/Person — অফিসিয়াল চেক।

BMET, প্রবাসী মন্ত্রণালয়, পুলিশ, BAIRA।

মোসানেদ চুক্তি, MOFA নম্বর, RL লাইসেন্স—এগুলো ছাড়া টাকা দেবেন না।

অলাইসেন্সড এজেন্সি, আগে টাকা, চুক্তি না পড়া।

MOFA স্ট্যাটাস, মোসানেদ চুক্তি, GAMCA ফিট, BMET ক্লিয়ারেন্স, Tasheer।

অতিরিক্ত টাকা, ভিন্ন পেশায় কাজ, বেতন কম।

১) OEP যাচাই ২) RL Active ৩) লিখিত চুক্তি ৪) রসিদ ৫) সরকারি ফি তালিকা ৬) রেফারেন্স ৭) অফিস ভিজিট ৮) মোসানেদ নম্বর ৯) ধাপে ধাপে পেমেন্ট ১০) bd2saudi.com মতো অভিজ্ঞ এজেন্সি।

BMET-নির্ধারিত **Pre-Departure Orientation (PDO)**—বিদেশে যাওয়ার আগে বাধ্যতামূলক ওরিয়েন্টেশন।

Overseas Employment and Migrants Act ২০১৩—কর্মী সুরক্ষা ও প্রস্তুতি।

সৌদি সহ **সব বিদেশে কর্মী** (১২+ মাস বিদেশে থাকলে ছাড় পাওয়া যেতে পারে)।

হাউজ ও কোম্পানি—**সব ওয়ার্ক ভিসা**।

**হ্যাঁ**—উভয়ের জন্য ৩ দিন PDO।

গন্তব্য দেশের আইন, অধিকার, স্বাস্থ্য, সংস্কৃতি, জরুরি নম্বর।

**হ্যাঁ**—সৌদি-নির্দিষ্ট মডিউল আছে।

**হ্যাঁ**—শ্রম অধিকার, চুক্তি, অভিযোগ চ্যানেল।

**হ্যাঁ**—মৌলিক আরবি/ইংরেজি।

**হ্যাঁ**—এম্বাসি, BMET হটলাইন।

জেলা **TTC** (Technical Training Centre)।

PDO **অফলাইন**; সার্টিফিকেট অনলাইন ডাউনলোড।

৩ দিন × ৬–৮ ঘণ্টা = **১৮–২৪ ঘণ্টা**।

**হ্যাঁ**—৩ দিন পূর্ণ উপস্থিতি।

**হ্যাঁ**—মূল্যায়ন/অ্যাসেসমেন্ট।

**PDO সার্টিফিকেট** (অনলাইন)।

**না**—BMET ক্লিয়ারেন্স মিলবে না।

TTC/BMET অফিসে যোগাযোগ—অনলাইনে পুনরায় ডাউনলোড।

সেই **নির্দিষ্ট যাত্রার** জন্য।

অনলাইনে করা যায়, এজেন্সি ছাড়া করা যায়।

BMET ক্লিয়ারেন্স ব্লক, বিমানবন্দরে আটক।

কোথায় করব, কত দিন, সার্টিফিকেট কখন পাব? `[bd2saudi.com]`

সৌদি **Skills Verification Program (SVP)**-এর অধীনে দক্ষতা যাচাই সার্টিফিকেট—Takamol Holding পরিচালনা।

সৌদি শ্রম বাজারে **দক্ষ কর্মী** নিশ্চিত করতে—Vision 2030।

কোম্পানি ভিসায় **৩৩+ পেশা** (নির্মাণ, ইলেকট্রিশিয়ান, প্লাম্বার ইত্যাদি)—হাউজ ভিসায় সাধারণত লাগে না।

সৌদি এম্বাসি **ভিসা অনুমোদনের পূর্বশর্ত**—সার্টিফিকেট ছাড়া আবেদন রিজেক্ট।

অনলাইন: **svp.qiwa.sa** → নিকটবর্তী **TTC**-তে পরীক্ষা।

রেজিস্ট্রেশন **অনলাইন**; পরীক্ষা **TTC-তে অফলাইন** (তত্ত্ব+ব্যবহারিক)।

পাসপোর্ট, NID, পেশা-নির্দিষ্ট সার্টিফিকেট (যদি থাকে)।

রেজিস্ট্রেশন তাত্ক্ষণিক; পরীক্ষার তারিখ TTC স্লট অনুযায়ী **১–৪ সপ্তাহ**।

**USD ৫০** (প্রথম পরীক্ষা)। ফেল করলে পুনরায় **USD ৫০**।

**svp.qiwa.sa** পোর্টালে সার্টিফিকেট নম্বর দিয়ে।

ডিজিটাল সার্টিফিকেটে—SVP পোর্টালে ডাউনলোড।

শুধু **svp.qiwa.sa**-তে ভেরিফাই করুন।

পরীক্ষার তারিখ অপেক্ষা, TTC স্লট ফুল, পেমেন্ট সমস্যা।

পরীক্ষায় **ফেল** (তত্ত্ব বা ব্যবহারিক)।

রিজেক্ট—সঠিক তথ্য দিয়ে পুনরায়।

**হ্যাঁ**—USD ৫০ ফি দিয়ে রিটেক।

কোম্পানি ভিসায় ইলেকট্রিশিয়ান, প্লাম্বার, ওয়েল্ডার, মেকানিক ইত্যাদি পেশায়।

হাউজ ভিসায় Takamol করতে যাওয়া (লাগে না), ভুল পেশা সিলেক্ট।

TTC স্লট, পরীক্ষায় ফেল, সার্টিফিকেট ডাউনলোড বিলম্ব।

কোন পেশায় লাগে, ফি কত, কোথায় পরীক্ষা? `[bd2saudi.com]`